Entlastung & Ergänzung des internen HR-Teams
Was ist Recruiting as a Service?
Recruiting as a Service – die innovative Lösung für gezielte und effiziente Personalgewinnung! Mit unserem Rundum-Service sparen Sie wertvolle Ressourcen, beschleunigen Ihre Einstellungsprozesse und profitieren von absoluter Planbarkeit und Transparenz. Wir nutzen aktuelle Recruiting-Trends, um die besten Talente für Sie zu gewinnen.
Mit Recruiting as a Service erhalten Sie eine flexible und zukunftsorientierte Lösung für Ihren Personalbedarf – schnell, effizient und zuverlässig.
Schonung der Ressourcen
Planbarkeit & Transparenz
Klare Kostenmodelle & Kalkulationsgrundlage
Schnelle Einstellungsprozesse
Spezialisierte Fachkräfte und professionelle Tools
Zugang zu Recruiting-Trends
Aktuelle Trends, Methoden und Kanäle im Recruiting
Ihr Weg zum effizienten Recruiting
Direktansprache
Wir übernehmen die aktive Suche nach passenden Kandidat:innen, erstellen Zielfirmenlisten und führen einen mehrstufigen, strukturierten Auswahlprozess durch.
Bausteine
- Erstellung Zielfirmen- und Kandidatenliste- Direct Search
- Analyse Kandidatendatenbank
- Kandidatenansprache
- mehrstufige Kandidateninterviews
- Aufbereitung CVs
Koordination Bewerbungsprozess
Von der Ausschreibung bis zur Terminvereinbarung unterstützen wir flexibel – Sie entscheiden, in welchen Schritten wir Sie individuell entlasten.
Bausteine
- Vorqualifizierung Kandidaten- Evaluierungsgespräche
- Terminierung von Bewerbungsgesprächen
- gesamtheitliche Kandidatenkommunikation
- Reisekostenregulierung
Koordination Bewerbungsprozess
Wir sorgen für maximale Sichtbarkeit Ihrer Stelle in Business-Netzwerken und auf unserem Portal – durch gezielte Reichweite und professionelle Platzierung.
Bausteine
- Veröffentlichung Stellenanzeige (iMi Stellenportal, Business Netzwerke)- Platzierung von Bezahlanzeigen
- Social Media Marketing
Ihr direkter Kontakt:
Marco Bechert
Tel.: +49 (0) 381 65 07 00 - 73
Mobil: +49 (0) 159 018 962 67
E-Mail: m.bechert@iMi.de
